弘揚(yáng)企業(yè)精神 實(shí)現(xiàn)跨躍發(fā)展

　　集團(tuán)成功開(kāi)創(chuàng)了建筑用泵年度銷(xiāo)售模式，高性價(jià)比的產(chǎn)品線、創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)模式與高效的服務(wù)體系贏得了大型集團(tuán)客戶的信任與支持，過(guò)去的一年里集團(tuán)獲得了萬(wàn)達(dá)優(yōu)秀供應(yīng)商稱號(hào)，先后簽約華潤(rùn)、恒大、中信等房地產(chǎn)知名企業(yè)，泵行業(yè)以協(xié)會(huì)也特發(fā)賀電勉勵(lì)我們?cè)俳釉賲?。市?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)以、客戶的信賴、員工的希望、社會(huì)的期待都要求我們只能做得更好，百尺竿頭更進(jìn)一步。孫建云總裁在未來(lái)企業(yè)發(fā)展工作規(guī)劃中明確提出，在構(gòu)建、鞏固建筑用泵領(lǐng)導(dǎo)品牌之外，更要突破水利水務(wù)業(yè)、環(huán)境保護(hù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、石化與工礦業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展。

　　企業(yè)的跨越式發(fā)展，離不開(kāi)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略規(guī)劃，戰(zhàn)略落到實(shí)地，又繞不開(kāi)執(zhí)行力的話題。執(zhí)行力來(lái)自于哪里？制度的指引與制約，離不開(kāi)“雷厲風(fēng)行、勤學(xué)敬業(yè)、自我超越”企業(yè)精神的激勵(lì)與促進(jìn)。為了管理層與員工能夠更充分、明確的理解并貫徹企業(yè)精神，孫建云董事長(zhǎng)在年度會(huì)議上詳細(xì)闡述了企業(yè)含義與要求，關(guān)于企業(yè)精神：“雷厲風(fēng)行，說(shuō)干就干，不拖延不磨蹭不找無(wú)謂借口，如果將“雷厲風(fēng)行”簡(jiǎn)單的理解立即執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，那也是膚淺而不負(fù)責(zé)任的。'雷厲風(fēng)行‘要求我們首先明確自己工作的目標(biāo)，掌握為達(dá)成目標(biāo)計(jì)劃所應(yīng)采取的策略、方法或者危機(jī)處理的只會(huì)。勤學(xué)敬業(yè)”其意自明，敬業(yè)是我們工作的基本要求，也只有敬業(yè)才有意愿將工作做得更細(xì)致、更完美，而勤學(xué)是做得更好的途徑在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)不足，通過(guò)學(xué)習(xí)了些新的方法進(jìn)而在工作上積極追尋創(chuàng)新。超越自我，則是一種境界，一種保持向上、積極進(jìn)取的姿態(tài)，鞭策企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人追求進(jìn)步。“

　　弘揚(yáng)企業(yè)精神，落實(shí)企業(yè)指導(dǎo)思想，創(chuàng)輝煌，實(shí)現(xiàn)跨躍發(fā)展，拓建美好未來(lái)，在于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，也在于每個(gè)員工的努力，讓我們用行動(dòng)共同托舉起企業(yè)美好的明天。